会议认为，去年全市各级人事编制部门，积极稳妥地实施公务员法，公务员管理规范化进一步提高；大力加强人才队伍建设，高层次人才队伍进一步壮大；扎实开展机关事业单位收入分配制度改革工作，收入分配秩序进一步规范；强化机构编制管理和监督，机构编制管理取得明显成效；精心组织，稳步推进，事业单位人事制度改革取得新突破；较好地完成了军转安置和部分军转干部解困维稳工作任务，促进了社会和谐，为全市经济社会发展作出了积极贡献。

　　就如何做好今年的人事编制工作，刘统海指出，要深入实施公务员法，进一步规范政府公务员管理。继续做好实施公务员法的各项具体工作，依法加强对公务员的管理，努力建设一支优秀人才密集和善于治国理政的公务员队伍。继续深入实施人才强市战略，为加快宿州奋力崛起提供坚实的人才支撑。着力在建设创新人才队伍上取得新突破，进一步建立和完善人才流动制度，着力释放人才活力。稳步推进行政管理体制改革，规范机构编制管理。刘统海强调，全市各级人事编制部门要结合我市实际，深入研究我市经济社会发展进程中出现的新问题、新情况，按照建立有限政府、法制政府、责任政府的目标，推进行政管理体制改革；深入开展机关职能清理工作，切实理顺政府各职能部门之间的关系；继续做好机关事业单位收入分配制度改革工作，规范收入分配秩序；努力做好军转安置和高校毕业生就业工作，促进社会和谐。刘统海最后强调，各级人事编制部门要加强组织领导，努力提高全市人事编制工作水平，要加强学习，不断提高人事编制干部整体素质。

　　来源：

　　拂晓报